東營市油氣技術開發(fā)有限公司是市屬一級國有企業(yè)東營市城市建設投資集團有限公司全資子公司，主要經(jīng)營范圍是油氣開發(fā)技術服務；油井壓裂、防砂；修井作業(yè)技術服務；油井試油；石油設備維修、租賃；油罐清洗服務；油井工程施工（不含油氣開采）；化工產(chǎn)品（不含危險品）銷售；無人機技術服務;礦產(chǎn)資源開采；環(huán)保工程；土壤修復；油泥砂處理；再生資源回收及處理。
為打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的公司經(jīng)營管理團隊，結(jié)合業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)委托東營蔚藍人力資源有限公司面向社會公開選聘東營市油氣技術開發(fā)有限公司經(jīng)理1名。具體要求如下：
一、選聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開選聘的方式，面向社會選聘符合條件的職業(yè)經(jīng)理人。
二、崗位主要職責
配合油氣公司董事長擬定和實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，領導公司日常各方面經(jīng)營管理工作，落實集團決議等。
三、任職資格條件
（一）選聘人員應符合下列基本條件：
1.具有較好的政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有搞好國有企業(yè)的強烈的事業(yè)心和責任感，認真履行經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任；
2.有土地、油氣相關工作經(jīng)驗，熟悉國家相關宏觀經(jīng)濟政策與相關法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關行業(yè)情況；
3.有正科級以上任職管理經(jīng)驗。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較為突出的工作業(yè)績，較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強，在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績。有副縣級以上任職工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好；
5.具備良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
（二）屬下列情形之一的，不具備選聘資格：
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2.有學術不端和道德品行問題的人員；
3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
按照自愿報名、資格初審、競聘面試、考察和體檢、公示和聘用等相關程序進行。
1. 報名時間：2020年7月18日—7月22日。
2. 報名方式：郵件報名。
（1）報名郵箱：dybm123@126.com。應聘者請登錄東營市城市建設投資集團有限公司官方網(wǎng)站（http://www.dycsjs.com）下載并填寫《東營市油氣技術開發(fā)有限公司職業(yè)經(jīng)理人公開選聘報名表》（見附件），發(fā)送至報名郵箱，郵件標題為“姓名+職位+現(xiàn)工作單位”。
（2）其他隨附材料包括：身份證復印件（正反面）或護照復印件、學歷證明（學歷學位證書，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）、工作單位出具的同意報考證明、任現(xiàn)職證明文件等材料的電子掃描件。一并打包發(fā)至報名郵箱。
3.資格初審：2020年7月19日10:00—7月23日17:00
根據(jù)應聘人員提交的信息資料，對應聘人員進行資格初審。初審通過后，【初審結(jié)果將在報名網(wǎng)站予以公布】，進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關證明材料。在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。
初審通過，報名信息不能更改。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
現(xiàn)場資格審查通過人員，繳納面試考務費后，當場領取面試通知單，面試考務費的收費標準為每人70元。逾期不辦理的，視為放棄。
4.競聘面試
面試小組由城投集團招聘工作領導小組成員以及邀請相關專家組成，主要考察應聘人員的任職能力和勝任素質(zhì)以及與招聘崗位的匹配程度。面試時間、地點另行通知。面試不設開考比例。
為保證應聘者身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，面試期間，應聘者應當主動出示山東省電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。
5.考察和體檢
在面試人員中按成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單，出現(xiàn)成績并列的，進行加試擇優(yōu)確定進入考察體檢人員，考察體檢后確定擬錄用人選。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用自理。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。
考察環(huán)節(jié)，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、個人征信、有無犯罪記錄等方面的情況。并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。
6.公示和聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
聘任實行任期制，任期三年，任期試用期一年。與簽訂《聘用合同書》、《經(jīng)營業(yè)績目標責任書》及《勞動合同書》，分別明確聘任崗位、聘任期限、目標任務、勞動報酬、激勵約束等各項權(quán)利義務與責任。
擬聘人員實行年薪制，由基本年薪和績效年薪構(gòu)成，基本年薪參照集團中層正職基本薪酬確定，績效年薪根據(jù)考核結(jié)果確定。年薪總額最高不超過集團公司董事長。
五、其他
有關招聘事項信息將通過東營市城市建設投資集團有限公司官方網(wǎng)站公布，應聘人員應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。
本簡章由東營市城市建設投資集團有限公司負責解釋。
咨詢電話：0546-8055377 監(jiān)督電話：0546-8055955
附件：東營市油氣技術開發(fā)有限公司公開選聘報名表.doc
東營市城市建設投資集團有限公司
2020年7月17日