2019年東營蔚藍人力資源有限公司面試前置公開招聘政府購買服務教師人員簡章
根據(jù)東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)仙河鎮(zhèn)中心小學工作需要，東營蔚藍人力資源有限公司計劃面試前置公開招聘政府購買服務教師人員22名（招聘崗位計劃詳見附件）。現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）應聘人員應具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件（見附件），并符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3.熱愛教育事業(yè)，品行良好；
4.具有崗位所需的專業(yè)(專業(yè)名稱主要參考教育部公布的學科目錄)或技能條件；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.具備招聘崗位所需的其它資格條件。
（二）屬下列情形之一的，不具備應聘資格：
1.在讀全日制普通高校非2019屆畢業(yè)學生；
2.現(xiàn)役軍人；
3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職人員；
4.與應聘崗位所屬單位有應回避親屬關系的人員；
5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
二、招聘方式及程序
公開招聘工作采用面試前置方式進行，招聘程序如下：
（一）東營蔚藍人力資源有限公司發(fā)布招聘崗位信息，應聘人員經(jīng)報名、資格審查，確定進入面試范圍人員；
（二）進入面試范圍人員參加招聘單位組織的面試，根據(jù)面試成績確定進入筆試范圍人員；
（三）進入筆試范圍人員參加統(tǒng)一招聘筆試，根據(jù)筆試和面試綜合成績確定進入考察范圍人員；
（四）對進入考察范圍人員進行考察和體檢，確定擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、面試報名和資格審查
應聘人員可采取網(wǎng)上報名方式進行面試報名，每人限報一個崗位。采取網(wǎng)上報名人員須按規(guī)定時間參加資格審查。
招聘單位按照本招聘簡章公布的招聘條件和要求，對報名人員的證件材料進行審查，經(jīng)審查不具備報考條件的、無法按時提供相關材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過資格審查，并取消其報名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領取面試準考證。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。
（一）報名時間
2019年8月7日8:00-8月15日17:00
（二）報名方式
網(wǎng)上報名。應聘人員登錄東營勝利人才開發(fā)中心網(wǎng)站(http://www.677bt.com/)下載《2019年東營蔚藍人力資源有限公司面試前置公開招聘政府購買服務教師人員報名登記表》（見附件2），如實填寫、提交相關個人信息資料。連同本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證的掃描件以電子郵件方式發(fā)送至招聘單位的電子郵箱，郵件主題注明“報名登記表（崗位：XXX，姓名：XXX）”，報名電子郵箱地址及咨詢電話見附件1。
（三）資格審查及繳費
網(wǎng)上資格初審通過人員需進行現(xiàn)場資格確認，初審通過名單在報名結束后通過報名網(wǎng)站予以公布。
資格審查現(xiàn)場確認地點：東營市東城東三路111號都市中心A座7樓。
現(xiàn)場確認時間：2019年8月17日-18日8:00-18:00
須提交的材料：
1.《2019年東營蔚藍人力資源有限公司面試前置公開招聘政府購買服務教師人員報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》）原件。與《報名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。
2.二代身份證原件及復印件（復印件使用A4型紙復印清晰，下同）。
3.符合招聘崗位條件的學歷證書、學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、相應教師資格證書原件及復印件。尚未取得教師資格證人員，須在辦理聘用手續(xù)前提供。應聘人員研究生所學專業(yè)原則上應與本科所學專業(yè)一致。
4..招聘崗位對應聘人員有相關工作經(jīng)歷年限要求的，提交勞動合同備案及相關工作經(jīng)歷情況證明原件及復印件。計算工作經(jīng)歷年限截止2019年8月6日，按足年足月累計。
5.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復印件。
如應聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關材料的，視為自動放棄本次面試報名，逾期不再補辦。對因應聘人員填報信息有誤，報名材料不齊或不符合要求影響面試報名的，后果由應聘人員自負。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格。
經(jīng)審查通過的人員，現(xiàn)場繳納考務費70元/人，繳費成功并領取面試準考證。
四、面試
面試工作由招聘單位按照公開招聘有關要求組織實施。
（一）面試方式及內(nèi)容
面試采用說課（講課）方式。每人提前備課15分鐘，試講10分鐘。說課（講課）主要考核崗位所需的基本能力、專業(yè)水平、語言表達能力、儀表舉止等。
（二）面試安排
招聘單位面試工作安排在報名與資格審查結束后，具體時間及要求通過招聘單位網(wǎng)站于8月16日公布，請考生及時關注。
（三）面試成績計算
面試成績采用百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試按照說課（講課）環(huán)節(jié)由考官打分，每個環(huán)節(jié)去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。
（四）面試成績公布
面試成績于面試結束后次日通過招聘單位網(wǎng)站公布。招聘單位根據(jù)面試成績，由高分到低分（同一招聘崗位最后一名出現(xiàn)面試成績并列的，一并進入筆試）確定進入筆試人員。說課（講課）成績低于60分的，不進入筆試范圍。
五、筆試
（一）筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為時事政治、教師職業(yè)道德、教育學、心理學。筆試采取百分制計分。
（二）筆試安排
進入筆試范圍人員在規(guī)定時間根據(jù)網(wǎng)站公布信息要求到現(xiàn)場繳納考務費每人40元并領取筆試準考證。
應聘人員筆試報名時只能報考本人面試通過的崗位，不得報考其他招聘崗位。未獲得相應崗位筆試資格的人員不得再報考本簡章招聘崗位。
進入筆試范圍人員逾期未進行繳費并領取準考證手續(xù)的，視作棄考，取消其筆試資格。
筆試的具體時間、地點和方式另行通知。
筆試成績通過報名網(wǎng)站發(fā)布，應聘人員應及時關注、查詢。
六、考察、體檢和聘用
（一）進入考察體檢范圍人員確定
1.總成績核算。應聘人員面試成績和筆試成績分別按60%、40%比例加權計算應聘人員總成績，總成績精確到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入。
2.考察體檢范圍確定。根據(jù)應聘人員總成績，按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，如1個招聘計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
3.為保證新進人員基本素質，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設定筆試最低合格分數(shù)線。筆試成績低于最低合格分數(shù)線的，不進入考察范圍，筆試成績達最低合格分數(shù)線人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。
（二）考察、體檢
按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰螅媪私膺M入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對考察對象進行資格復查。
體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員自理。
未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
（三）聘用
1.考察、體檢后，確定擬聘用人員，與東營蔚藍人力資源有限公司簽訂勞動合同，派駐東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)仙河鎮(zhèn)中心小學工作；實行試用期制度，試用期為1個月，試用期滿合格的，錄為正式聘用人員，最低服務期限2年，工資3800元/月，繳納五險一金；試用期滿不合格的，不予錄用。
2.2019屆畢業(yè)生，在2019年8月18日前不能提供相關學歷、學位證書的，取消聘用資格。
3.報考教師崗位的應聘人員，報名時未取得教師資格證書，在辦理聘用手續(xù)前仍不能提供教師資格證書的，取消聘用資格。
七、其他事項
此次招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。有關招聘事項信息于東營勝利人才開發(fā)中心網(wǎng)站(http://www.677bt.com/)公布。應聘人員在報名、資格審查、面試、筆試、體檢、考察等期間，應及時關注公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。
報考咨詢電話：18954632502/0546-8093666
附件1 東營蔚藍人力資源有限公司面試前置公開招聘政府購買服務教師崗位計劃一覽表.docx
附件2 東營蔚藍人力資源有限公司面試前置公開招聘政府購買服務教師人員報名登記表.docx
東營蔚藍人力資源有限公司
2019年8月7日